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人才策略

人才策略

  • 分類╃•▩▩•:人才資源
  • 釋出時間╃•▩▩•:2019-04-29 00:00:00
  • 訪問量╃•▩▩•:0
概要:
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詳情

萬向一直秉承為顧客創造價值•│✘,為股東創造利益•│✘,為員工創造前途•│✘,為社會創造繁榮的企業發展宗旨•│✘,在“為員工創造前途”方面•│✘,積極探索人力資源策略•│✘,最佳化人力資源環境•│✘,在人才選↟✘、育↟✘、用↟✘、留上積累了既富廣泛性又具有一定獨特性的發展理念與發展模式☁☁☁☁╃。


人才選聘╃•▩▩•:

有德有才者•│✘,大膽聘用•│✘,可三顧茅廬•│✘,高薪禮聘

有德無才者•│✘,委以小用•│✘,可培訓提高•│✘,促其發展

無德無才者•│✘,自食其力

無德有才者•│✘,堅決不用•│✘,如偽裝混入•│✘,後患無窮

人才培育╃•▩▩•:“雙師”制度

人才使用╃•▩▩•:人人頭上一方天•│✘,個個爭當一把手

人才發展與激勵╃•▩▩•:六階段人才評估制度↟✘、“內部梯隊接力計劃”↟✘、“專案工資制”

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